Oh no! Where's the JavaScript?
Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site, or upgrade to a Web browser that does support JavaScript.

Nechte Blatného pracovat!

K
Kvido Posted 4 years ago
Nechte Blatného pracovat!Jméno nového ministra zdravotnictví Blatřného stojí pod peticí proti premiéru Andreji Babišovi. Když na to byl Jan Blatný tázán na své první tiskovce, jednoduše podpis popřel. Píše novinář Žantovský. No a co?
Blatného podpis se objevil pod peticí „Chvilka pro rezignaci“, kterou spustil v únoru 2018 spolek Milion chvilek pro demokracii. „My, níže podepsaní, pokládáme za nepřijatelné, aby 71 let po komunistickém puči a 30 let po sametové revoluci byl premiérem naší země trestně stíhaný člověk, vedený jako agent StB. To je pravda. Ale co to má společného s jeho nynější funkci? Správně říká premiér Babiš, že je směrodatná práce nynějšího ministra zdravotnictví pana Blatného. Přidávám k tomu, že může mít názor na cokoli, ale rozhodující je, jak prokáže své schopnosti v nové funkci ministra. Dejme tudíž ministru Blatnému 100 dnů hájení a uvidíme, jak se projeví. Pozici má nelehkou, navazuje na prof. MUDr. Roman Prymulu, CSc., Ph.D., velmi zkušeného epidemiologa, který za "podezřelých okolností" musel reziknovat na svou funkci ministra zdravotnictví. Hlavním důvodem bylo, že překročil své kompetence schůzkou v soukromí s některými odborníky a politikem Faltýnkem z hnutí ANO. MUDr. Jan Blatný, bez dalších titulů, byl mj. primářem na dětské hematologii a biochemii Fakultní nemocinice v Brně a rovněž vysokoškolský pedagog, tudíž má nesporně také cenné zkušenosti. Od září 2006 do června 2008 působil v zahraničí. Konkrétně pracoval jako konzultant v oboru hematologie na Oddělení patologie Children's University Hospital (Dětské fakultní nemocnice) na Temple Street v irském hlavním městě Dublinu.
Kvido November 02 2020 2,488

0 comments

Leave a Comment

Please Login to Post a Comment.
  • No Comments have been Posted.

Rating is available to Members only.
Please Login or Register to vote.
Awesome! (0)0 %
Very Good (0)0 %
Good (0)0 %
Average (0)0 %
Poor (0)0 %